苏州高铁新城G2022
未来2012.1.11开01车11XC号座2011年，京沪高铁全线通车。次年，一座肩负重任的新城拔地而起。
才聚成产，产聚成城。十年间，苏州高铁新城作为苏州城市“一核四城”发展战略的北部核心板块，全面统筹人才服务政策，围绕人才发展环境、引才育才机制、人才服务举措，不断加大“高精尖缺”人才的引进培养力度，吸引高端人才团队落户，让高层次人才为城市高质量发展不断注入新活力。
围绕产业定位，苏州高铁新城不断引进龙头企业、全国总部、专业载体平台，形成高端人才集聚的良好趋势，进一步推动苏州高铁新城研发产业生态的加速构建。由中国工程院院士干勇担任院长的长三角先进材料研究院，通过两年多的建设已形成实力雄厚的研发队伍。该研究院的关键金属结构材料团队由干勇领衔，专家咨询委员会由70余位材料专家组成，其中院士近30位。
此外，量子科技长三角产业创新中心、全国首家先进技术成果转化服务专门机构——先进技术成果长三角转化中心等项目纷纷入驻长三角国际研发社区启动区，集聚产业相关的多领域顶尖人才团队。与多家高校合作开展产学研合作，引进了清华大学（苏州）汽车研究院、苏州同济区块链研究院、同济人工智能（苏州）研究院等各类科创载体平台和项目。
超30个科创平台和团队重量级平台先后落地，使得苏州高铁新城对人才的吸引力进一步增强。如今的苏州高铁新城，已经成为高层次人才聚集的“强磁场”。
苏州高铁新城针对各个领域的人才制定细化政策。对照《江苏省双创计划》《姑苏创新创业领军人才计划》《姑苏重点产业紧缺人才计划》《相城区科技领军人才计划》等省市区相关政策，苏州高铁新城主动对接交流，积极做好人才申报工作。
此外，苏州高铁新城配套涵盖了产业、人才、居住、知识产权等19个方面的“环秀湖”品牌产才政策，在落户补贴、研发补贴、平台运营、人才引育、项目申报、场地保障等方面给予全方位扶持，让人才活力带动城市发展活力。
当前，苏州高铁新城人才资源总量超2.9万，高层次人才累计超6000人。其中，国家级人才工程专家19人，省双创团队2个，省双创人才12人，苏州市顶尖人才团队1个，已成功申报相城区企业高技能领军人才2人，成功认定相城区高技能人才公共实训基地1个、相城区技能大师工作室1个、相城区重点产业人才培训平台5个。聘任12位专家学者和企业实干家为“苏州高铁新城城市合伙人”，全面助推苏州高铁新城高质量发展。通过阳澄湖创客大赛、国际精英周系列专场活动、政策讲座、创业沙龙等活动，为各类人才施展才能、发展事业提供更多的支持和更广阔的舞台。如今的苏州高铁新城借助枢纽优势，对前沿技术的“吸引力”正不断增强。“产业链”正拉动“人才链”。紧扣“数字经济”等关键词，持续培育集聚人才的“热土”。
苏州高铁新城精心打造优美的工作生活环境，让人才更加安居乐业。积极建立人才公寓住房保障体系，着力解决人才住房问题。当前，菁英汇人才公寓、长三角国际研发社区启动区等人才公寓已投入使用。未来，苏州高铁新城还计划打造多个高品质人才公寓，为人才们提供优质的住房服务。从高端人才的生活需求出发，以优质的城市环境建设锚固人才。不断完善教育、医疗、文体等高端配套。先后落地南京师范大学苏州实验学校、苏州大学实验学校、南京师范大学相城实验小学、荟同学校、苏州幼专高铁新城实验幼儿园等高品质学校，建设苏州大学附属第一医院医疗集团苏州高铁新城医院，让人才的生活更加舒心、更加便利。未来，随着高铁之心、星俪酒店、影视产业园配套酒店等项目的一一亮相，苏州高铁新城的配套将进一步得到优化，让人才无“后顾之忧”。
每当夜幕降临，这座新城的光芒，映照在璀璨华美的灯光与霓虹间，也折射在每一个新城人的眼眸中。十年硕果，是无数新城人努力奋斗的结晶。新城的未来，也等待着更多优秀人才来共同书写。
我在新城，等您来。
来源：今日相城
编辑：张一凡